FranklinCovey: Dr. Stephen R. Covey
Dr. Stephen R. Covey
Das Times Magazin zählte ihn 1996 zu den 25 einflussreichsten Menschen Amerikas. Dr. Stephen Covey gilt als der Top-Experte auf dem Gebiet des „Human Performance Management“. Er ist als Sprecher auf internationalen Bühnen ebenso gefragt, wie als Berater von Unternehmen und Instituten. Zu seinen Klienten zählen multinationale Konzerne, Top-Manager und Regierungschefs. Stephen Covey ist Mitbegründer und Vice Chairman des weltweit operierenden FranklinCovey Instituts, mit mehr als 123 internationalen Vertretungen. Und er ist ein Visionär, der vor allem an Effektivität als Motor für das Wachstum von Unternehmen glaubt.
Nach seinem Studium in Harvard (MBA) promovierte Stephen Covey an der Brigham Young University, wo er im Anschluss 20 Jahre lang eine Professur für Business Management bekleidete. 1985 gründete er das Covey Leadership Center, das schließlich 1997 durch den Zusammenschluss mit Franklin Quest zu FranklinCovey wurde.
Seine Erkenntnisse aus seiner jahrelangen Erfahrung als Unternehmensberater und Therapeut fasste er in einem Buch zusammen, das in kürzester Zeit zum internationalen Bestseller avancierte: „The 7 Habits of Highly Effective People“, inzwischen wurden mehr als 15 Millionen Exemplare verkauft. Kaum ein anderer Management-Titel hatte je einen solchen Einfluss in den Führungsetagen. Das Chief-Executive-Magazin bezeichnete es als eines der zwei top Business-Bücher des 20. Jahrhunderts. Es ist dennoch nur eines aus einer überaus erfolgreichen Reihe, neben z.B. „Principle-Centered-Leadership“, „First Things First“ und „Living the 7 Habits“. Im November 2004 erscheint in den USA das mit Spannung erwartete Buch des inzwischen 72–jährigen Management-Experten: „The 8th Habit – From Effectiveness to Greatness“. In dem neuen Buch wird er sich u.a. damit beschäftigen, welche Wege in einer radikal veränderten Gesellschaft zum Erfolg führen, wobei der „inneren Berufung“ ein besonderer Stellenwert zukommt.
Stephen Coveys Kernthema ist „effektiv arbeiten und leben“. Es ist zentrales Motto seiner Bücher und seiner zahlreichen Vorträge. Seine Prinzipien und Visionen bilden auch die Grundlage der Arbeit des FranklinCovey Instituts, das für seine Kunden „messbare Effektivitätssteigerung“ mit Hilfe von speziell entwickelten Programmen und Analyse- instrumenten erarbeitet. Seine Wahrheiten sind so simpel wie effektiv. „Eine Unternehmensstrategie muss von allen Mitarbeitern getragen werden, damit sie zum Ziel führt“, ist eine seiner fundamentalsten Aussagen. „Die Umsetzung ist der bedeutendste Schritt zum Erfolg.“
Stephen Covey nimmt als prominenter Sprecher am World Business Forum 2004 in Frankfurt am Main teil, das unter dem Motto „Learning from the Leaders“ steht. – Sein Thema lautet: „Menschen, die Produktivität, Innovationskraft und Kundenzufriedenheit erhöhen“.
