FranklinCovey: Messbare Effektivitätssteigerung
FranklinCovey
Deutschland, Schweiz, Österreich
Messbare Effektivitätssteigerung
Der künftige Erfolg eines Unternehmens hängt nicht nur davon ab, wie gut jede einzelne Aufgabe innerhalb des Systems gelöst wird. Entscheidend ist vielmehr, wie sehr sich die Führungskräfte und Mitarbeiter mit dem Unternehmen und seinen Strategien identifizieren, ob sie Prioritäten richtig setzen und ihre Ziele stets fokussiert haben. Mehr denn je bilden Mitarbeiter das eigentliche Erfolgspotenzial von Wirtschaftsunternehmen. Dieses Potenzial zu erschließen, sind neue Führungsqualitäten gefragt. „Messbare Effektivitätssteigerung“ ist das Ziel der Beratungs- und Trainingsarbeit des international operierenden FranklinCovey Management-, Trainings- und Beratungsinstituts. Seit 2003 gibt es FranklinCovey im deutschsprachigen Raum.
FranklinCovey ist ein weltweit führendes Trainings- und Consulting-Unternehmen mit Sitz in Salt Lake City, USA. Niederlassungen und Vertretungen gibt es in mehr als 123 Ländern, seit Juli 2003 auch im deutschsprachigen Raum. Die deutschsprachige Lizenzgesellschaft FranklinCovey GSA (Germany, Switzerland, Austria) wird seit Herbst 2004 von folgendem Managementteam geleitet: Chairman Hans-Dieter Lochmann sowie Alexandra Altmann und Frauke Ion in der Geschäftsführung. Gemeinsam führen sie ein Team von lizenzierten, erfahrenen Trainern und bieten ein eigens für den hiesigen Markt zugeschnittenes Programm.
Die 7 Wege zur Effektivität
„Die meisten Unternehmen werden zu viel ‚gemanagt’ und zu wenig geführt“, ist eine der fundamentalen Erkenntnisse von Stephen Covey, dem Mitbegründer von FranklinCovey und Autor des Bestsellers „Die 7 Wege zur Effektivität“. Die Prinzipien, die Stephen Covey in diesem Buch vorstellt, bilden die Grundlage des Beratungs- und Consulting-Angebots sowie der verschiedenen Workshops des FranklinCovey Instituts.
FranklinCovey hilft, Unternehmensziele zu priorisieren und zu erreichen
Mit Hilfe eines speziell entwickelten „xQ“ Fragebogens kann FranklinCovey den „Execution Quotient“, d.h. die Umsetzungskraft eines Unternehmens messen und spezielle Aktionspläne zur Steigerung der Zielerreichung ableiten.
Dabei sind es vier kritische Faktoren, die zur Steigerung der Umsetzungskraft eines Unternehmens erforderlich sind: Fokus, Messbarkeit, spezifische Aktionspläne und klare Verantwortlichkeiten. In Workshops werden diese vier Disziplinen erarbeitet und schaffen so eine essenzielle Grundlage für die höhere Leistungsfähigkeit von Unternehmen.
Das Ziel: Nachhaltig gesteigertes Leistungsniveau
Das Ziel der FranklinCovey-Berater ist nicht nur eine steigende Leistungskurve, sondern ein höheres Leistungsniveau des gesamten Unternehmens, das auch dann noch anhält, wenn der Berater längst an seinem nächsten Projekt arbeitet. Aufgabe ist es, Optimierungsprozesse in Gang zu setzen und Lösungen zu erarbeiten, die alle „Vier Ebenen der Effektivität“ – die persönliche, die zwischenmenschliche, die Team- und die Unternehmensebene – einbeziehen. Über speziell entwickelte Analyse- und Bewertungsinstrumente, ausgefeilte Organisationssysteme und interaktive Workshops wird eine messbare und vor allem anhaltende Effektivitätssteigerung erreicht. „Mit unseren auf Nachhaltigkeit ausgerichteten Trainingsprogramm treffen wir genau in die Bedarfslücke des Marktes,“ prognostiziert CEO Alexandra Altmann.
Erfolgreicher Start im deutschsprachigen Markt
Das FranklinCovey Consulting- und Trainingsprogramm wird seit Jahren bereits weltweit umgesetzt. Die umfangreiche Kundenliste beinhaltet Namen wie Accenture, Microsoft, Pfizer, Infineon und mehr als 350 weitere derTop-Fortune-500-Unternehmen sowie auch tausende kleinere und mittelgroße Firmen und Behörden. Auch im deutschsprachigen Raum hat das Team der FranklinCovey GSA bereits Erfolge zu verzeichnen. Zu den ersten Kunden zählen unter anderem Rhein Chemie, Donauchemie, Yacht, Permobil, Marriott, IBM, Cablecom und IMS Health. „Im Hinblick auf die Beratung und die damit verbunden Zielsetzungen haben unsere Kunden vor allem das gesamte Unternehmen im Auge. Aber wir beraten auch kleine Teams oder einzelne Mitarbeiter“, versichert Frauke Ion. Ziel des Management-Teams ist, die Erfolgsgeschichte des FranklinCovey Instituts auch im deutschsprachigen Raum fortzuschreiben.
Weitere Informationen: www.franklincovey.de
