Relocation Service: Seit 15 Jahren ist RSB Marktführer
Wer seit 15 Jahren Marktführer ist, muß wohl Qualität nicht nur bieten, sondern leben.
Frankfurt am Main, Oktober 2005. Im Oktober 1990 hat Helmut Berg das Relocation Service-Unternehmen RSB gegründet und ist seitdem Marktführer. Sein Erfolgskonzept ist andauerndes Umsetzen der Qualitätsstandards, die Helmut Berg für diese Branche maßgeblich mitgeprägt hat.
„Der Wechsel einer gesamten Familie in einen fremden Kulturkreis, die Einarbeitung am neuen Arbeitsplatz, die Organisation eines völlig neuen Alltags in einem Land, dessen Sprache man nicht spricht – das alles ist nicht einfach. Wir wollen den entsandten Mitarbeitern und ihren Partnern den Einstieg in ihr neues Leben so leicht und angenehm wie möglich machen. Das erfordert Einfühlungsvermögen, Erfahrung und professionelles Arbeiten“ fasst Helmut Berg seine langjährigen Erkenntnisse zusammen.
Mit diesem Know-How ist es Helmut Berg seit Oktober 1990 gelungen, in- und ausländische Arbeitnehmer und ihre Familien in der Größenordnung einer Kleinstadt in Deutschland heimisch werden zu lassen.
Im letzten Geschäftsjahr erreichte RSB mit ca. 2700 Aufträgen einen Honorarumsatz (ohne Drittleistungen u.ä.) von etwas über 2 Mio. Euro. Vor 15 Jahren, im ersten Geschäftsjahr wurden noch 185 Aufträge mit einem Volumen von ca. 190.000 Euro abgewickelt. Helmut Berg konnte also gemeinsam mit seinen z.T. langjährigen Mitarbeitern (einige sind bereits über 10 Jahre im Unternehmen) durchschnittliche Steigerungsraten von jährlich ca. 19% erreichen.
Man sieht daraus aber auch, dass sich der Markt verändert hat: Erreichte die durchschnittliche Auftragsgröße vor 15 Jahren noch knapp über 1.000 Euro, so liegt diese heute bei ca. 760 Euro.
„Insbesondere in den letzten 5 Jahren hat sich der Durchschnittsumsatz pro Auftrag stark verringert.“, so Helmut Berg. „Zum einen hat sich der Mix der doch recht komplexen Dienstleistung Relocation verändert, zum anderen wurden die Programme der Unternehmen für ihre Mitarbeiter generell gekürzt, und natürlich stehen auch wir im globalen Vergleich unter einem enormen Preisdruck. So profitieren wir mit unserer Dienstleistung auf der einen Seite von der zunehmenden Globalisierung, müssen uns auf der anderen Seite jedoch auch zunehmend dem nationalen und internationalen Wettbewerb stellen.“
Das kompetente Dienstleistungsangebot von RSB ist für Firmen, die ihre Mitarbeiter an andere Orte entsenden wollen, ein wesentlicher Beitrag zum Projekterfolg. Neben der Arbeitsentlastung und Zeitersparnis für die Personal-abteilungen kann der Arbeitgeber sicher sein, dass sein Mitarbeiter und dessen Familie bestmöglich in das neue Arbeits- und Lebensumfeld eingeführt werden.
Für die exzellente Qualität der Arbeit sorgen 24 ständige Mitarbeiter in der RSB-Zentrale in Frankfurt und 140 Counselors in über 60 Städten in Deutschland und Österreich. Hervorragende Orts-, Markt und Menschenkenntnis der RSB-Mitarbeiter sind ein wesentlicher Erfolgsgarant.
Auch international ist RSB an der Spitze. Durch Kooperation mit renommierten Relocation Anbietern weltweit kann RSB in über 70 Ländern erfolgreich Services anbieten.
Unternehmen, die sich für Relocation Services interessieren, erhalten nähere Informationen von RSB Deutschland GmbH in Frankfurt, Tel. 069-610947-0 oder per E-Mail an info@rsb‑relocation.de.
RSB Deutschland GmbH
Die 1990 von Helmut Berg gegründete RSB Deutschland GmbH gehört zu den ersten und führenden Anbietern von Relocation Services in Deutschland und Österreich. Über 140 Mitarbeiter in über 60 Städten bilden ein engmaschiges Netz an sozialer und lokaler Kompetenz. International kann RSB über die Mitgliedschaft im GlobalNet™ von Cendant Mobility Services Unternehmen in über 70 Ländern unterstützen.
RSB gehört mit dem geschäftsführenden Gesellschafter Helmut Berg zu den Schrittmachern der Branche. Durch die aktive Mitarbeit in Handelskammern sowie nationalen und internationalen Verbänden gibt RSB der Dienstleistung „Relocation Service“ wesentliche Impulse. So gehört RSB zu den Gründungsmitgliedern des Europäischen Relocation Verbands EuRA (European Relocation Association). EuRA entwickelt einheitliche und für die Mitglieder verbindliche Qualitätsstandards und achtet auf deren Einhaltung. Eine enge Kooperation besteht auch mit der EARP (European Academy of Relocation Professionals).
Mit dem Servicekonzept ‚Mobility Management’ geht RSB über das gängige Angebot von Relocation Services hinaus. Durch ein ganzheitliches Serviceangebot für Mitarbeiterentsendungen gibt RSB den betreffenden Mitarbeitern und deren Familien Sicherheit und Geborgenheit in einem fremden Land. Da der Mitarbeiter sich stressfrei sofort seiner eigentlichen Aufgabe widmen kann, erreichen Unternehmen mit RSB einen schnellen und zuverlässigen Return of Investment der Entsendekosten.
