20 Jahre Erfahrung in Relocation Service

Vor 20 Jahren leistete er Pionierarbeit – und seitdem setzt Helmut Berg, Inhaber und Geschäftsführer des Marktführers RSB Deutschland GmbH, immer wieder Maßstäbe. Professioneller Relocation Service hat sich in Deutschland durchgesetzt.

Frankfurt, April 2007. Seit Mai 1987 ist Helmut Berg, Inhaber und Geschäftsführer der RSB Deutschland GmbH, in der Relocation-Branche tätig.  Im Oktober 1990 machte er sich mit seinem Unternehmen RSB Deutschland GmbH selbständig. Seitdem ist RSB in Deutschland Marktführer. In der konsequenten Optimierung der Dienstleistung Relocation Service sieht Helmut Berg den Schlüssel zum Erfolg seines Unternehmens: „Die Versetzung oder Entsendung von Mitarbeitern weltweit ist eine organisatorisch, rechtlich und auch psychologisch hochkomplexe Aufgabe. Mit einem lapidaren Umzugsservice durch ein Speditionsunternehmen allein ist da nichts auszurichten. Vielmehr müssen alle notwendigen Handlungsschritte so perfekt synchronisiert werden, dass am Ende alle – das Unternehmen ebenso wie die versetzten Mitarbeiter – bis ins letzte Detail zufrieden und auch steuerlich und rechtlich auf der sicheren Seite sind.“
Es geht darum, dem Expatriate und seiner Familie einen möglichst reibungslosen Einstieg in eine neue berufliche Arbeit und ein neues Leben zu ermöglichen – und dem Unternehmen das Risiko eines Fehlschlags zu minimieren und die damit zusammen hängenden Verluste zu vermeiden.
Diesen Anspruch erfüllt die RSB  Deutschland GmbH durch das über lange Jahre hinweg entwickelte und ausgefeilte Konzept des ‚synchronized solutions for a new work and life‘, d.h., des Komplettservices aus einer Hand durch die enge Kooperation mit professionellen Partnern, einer globalen internationalen Anbindung und kompetenten Mitarbeitern vor Ort. Neben Wohnungssuche, Umzugsorganisation und diversen Behördengängen bietet die RSB Deutschland GmbH auch interkulturelles Training, Spouse Career Consulting und – als Ergebnis der Kooperation mit HEUSER & Collegen – auch umfassende Steuer- und Rechtsberatung an. Mit seinem Bewusstsein für Qualitätsstandards und dem eigenen Anspruch an Effizienz und Professionalität hat Helmut Berg in den letzten 20 Jahren die Branche maßgeblich geprägt – so ist er z.B.  Gründungsmitglied des Europäischen Relocation Verbands EuRA (European Relocation Association) und tritt für einheitliche und für die Mitglieder verbindliche Qualitätsstandards ein. Sein Unternehmen, RSB Deutschland GmbH, ist aufgrund dieser Professionalität national und international von Beginn an kontinuierlich an der  Branchenspitze.

Unternehmen, die sich für Relocation Services interessieren, erhalten nähere Informationen von RSB Deutschland GmbH in Frankfurt, Tel. 069-610947-0 oder per E-Mail an info@rsb‑relocation.de.

RSB Deutschland GmbH
Die 1990 von Helmut Berg gegründete RSB Deutschland GmbH gehört zu den ersten und führenden Anbietern von Relocation Services in Deutschland und Österreich. Über 170 Mitarbeiter in über 60 Städten bilden ein engma­schiges Netz an sozialer und lokaler Kompetenz. International kann RSB über die Mitgliedschaft im Global Network von Cartus Unternehmen in über 100 Ländern unterstützen.
RSB gehört mit dem geschäftsführenden Gesellschafter Helmut Berg zu den Schrittmachern der Branche. Durch die aktive Mitarbeit in Handelskammern sowie nationalen und internationalen Verbänden gibt RSB der Dienstleistung „Relocation Service“ wesentliche Impulse. So gehört RSB zu den Gründungsmitgliedern des Europäischen Relocation Verbands EuRA (European Relocation Association). EuRA entwickelt einheitliche und für die Mitglieder verbindliche Qualitätsstandards und achtet auf deren Einhaltung. Eine enge Kooperation besteht auch mit der EARP (European Academy of Relocation Professionals).
Mit dem Servicekonzept ‚synchronized solutions for a new work and life’ geht RSB über das gängige Angebot von Relocation Services hinaus. Durch ein ganzheitliches Serviceangebot für Mitarbeiterentsendungen gibt RSB den betreffenden Mitarbeitern und deren Familien Sicherheit und Geborgenheit in einem fremden Land. Da der Mitarbeiter sich stressfrei sofort seiner eigentlichen Aufgabe widmen kann, erreichen Unternehmen mit RSB einen schnellen und zuverlässigen Return of Investment der Entsendekosten.

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